容易被忽视的招聘陷阱 发布时间:02-16

“包上岗”陷阱就业形势严峻,求职者找工作心切的特点被一些不法分子利用。面对重重陷阱,求职者该如何规避?张丽从某电脑学校毕业后,按照入学时学校“包就业”的承诺,被推荐到一家数码冲印bet最新注册上班。上班刚半个月...

关于未来招聘发展的趋势及主要挑 发布时间:02-15

求职指导:未来招聘发展的趋势及主要挑战随着中国市场经济改革的深入发展,中国社会经济生活的各个方面也发生了深刻的变化。新技术的进步,新市场的出现,大大影响了人力资源管理的各项实践。人力资源专业人士在面对...

你必须知道的五大招聘秘籍 发布时间:02-15

你必须知道的五大招聘秘籍1.青睐“瑞士军刀”型人才微软资深人力资源经理 芦亚萍女士概括地说,微软喜欢一专多能的“瑞士军刀”型人才,即这个人不仅技术强、沟通能力也要强,同时还不能缺少跨文化能力。其实这里...

当HR做出这些暗示时,代表你已经

导语:又到了毕业应聘的季节,初出茅庐的应届毕业生们在参加招聘时是否会很迷惘?面试是HR的问题和谈话到底代表着什么样的含义呢?怎样代表着面试的顺利通过呢?下面小编就给大家总结一下当面试成功时,HR是如何暗示的! 1.面试人员使用了前瞻性思考的语言。 你...

员工关系管理的三大技巧

司内部问题员工与带刺员工日渐增多,管理层普遍感觉现在的员工越来越不好管,世界经理人办公伙伴认为,其实bet最新注册员工并不需要管,只要你善于引导他们,问题员工与带刺员工也就不复存在了。那么,如何管理带刺员工,才使其能为已所用,最终实现企业与员工的双...

跨国bet最新注册的薪酬管理制度

要充分履行劳工权益的社会责任,仅仅独善其身是不够的,下面是YJBYS小编为大家收集的跨国bet最新注册的薪酬管理制度,供大家参考,欢迎大家借鉴。 20世纪50年代,跨国bet最新注册中80%的员工为欧美毕业生。而到了2000年,1.15亿的毕业生中,有50%来自于亚洲。 过去,一些大...

健全有效的绩效管理体系

保证取得较高的税收收入,推动国家建设和社会事业发展,对烟草行业长期实行了专卖管理、垄断经营的管理体制,下面是YJBYS小编为大家收集了关于健全有效的绩效管理体系,希望可以帮助到大家。 烟草在线专稿绩效考核是企业管理的重要手段,随着烟草企业用工分...

未经培训的员工是留不住的

任何一个人对新环境都会有一种本能的抵触和排斥,都会有意无意地跟以前进行对比,而岗前培训就是设法消除新员工的这种心理障碍,激发一种欲望,下面是YJBYS小编为大家收集了关于未经培训的员工是留不住的,供大家参考借鉴。 在很多外企的HR管理手册中,几乎...

6种企业管理模式

未来的企业管理的目标模式是以制度化管理模式为基础,适当地吸收和利用其他几种管理模式的某些有用的因素,下面是YJBYS小编为大家收集了关于6种企业管理模式,希望可以帮助到大家。 为什么这样讲呢牵因为制度化管理比较残酷,适当地引进一点亲情关系、友情关...

HR必须知道的50个网站

作为一名HR,有许多东西都是需要了解的,下面是YJBYS小编为大家精心收集的HR必须知道的50个网站,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家! HR门户 HR沙龙 www.hrsalon.org 中人网 www.chinahrd.net 三茅网 www.hrloo.com 中国人力资源网 www.hr.com.cn HR媒体...

招商银行新员工培训心得

招商银行新员工培训,通过集体的集训以及学习,来了解招商银行的企业文化发展史,银行的规章管理制度,以及对招商银行业务范围的熟悉,下面是应届毕业生网小编为大家收集的招商银行新员工培训心得,供大家参考。 招商银行新员工培训心得范文一 为了让新员工...

总经理的主要岗位职责

导语:为了明确职责权利,理顺工作流程,提高质量、效率,强化岗位职责。总经理有以下几点职责要求 职责一 管理工作任务 1.依据现代企业管理规范,全面管理、调配企业各类资源 2.负责审批投资管理、营销管理、生产管理、人力资源管理、财务管理等决策 3.负责...

关于成功人士的8个职场法则

想找一些关于成功人士的职场法则吗?下面是YJBYS小编为大家收集了关于成功人士的8个职场法则,供大家参考借鉴。 NO.1 明确自己的职业目标 混日子可能越混越烦 明白自己想要的是什么,想过什么样的生活 找到自己的兴趣是什么 为自己制定清晰明确的职业目标 盲...